Ihre Aufgaben
- Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Personalfragen
- Sie verantworten die gesamte operative Personalarbeit vom Eintritt bis Austritt
- Sie bereiten in Zusammenarbeit mit dem externen Steuerbüro die Lohnabrechnungen vor
- Sie wickeln das On- und Offboarding der Mitarbeitenden gemeinsam mit anderen Abteilungen ab
- Sie aktualisieren das Personalsystems Personio und entwickeln es weiter
- Sie unterstützen im Bewerbermanagement und der Personalentwicklung
- Sie pflegen eigenständig die Intranetseiten rund um die Personalthemen
- Sie erstellen Anleitungen für Mitarbeitende
- Sie organisieren Messen, Veranstaltungen und interne Mitarbeiterevents mit und nehmen daran teil
- Sie wirken bei Projekten in den Bereichen Personal, Marketing und IT mit